2019年6月10日-2019年6月16日一周速覽
作者: 中視前衛 來自: 公司動態 發布時間:2019-06-17 閱讀數: 評論:0
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01.編輯四部培訓工作

5月23日-24日,編輯四部組織“新聞制作與播出安全”系列培訓,共5場,107人次參與;5月31日,完成區域報道點個稅培訓工作,共17人參與。

一直走在進步的道路上~

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02.設備保障組制定設備保障優化方案

設備保障組針對“部門在轉型過程中遇到的問題和相關解決方法”召開工作會議,分析目前運行狀況、服務意識、服務質量,制定了設備保障優化方案。

隨時審視問題,及時解決~

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03.交流學習促發展

6月11日,在總公司和科華集團組織下,公司總經理張步兵、行政部經理張兆興等前往中視電視技術開發有限公司參觀交流,了解該公司在資產管理等方面的工作流程和規章制度,并結合公司實際有針對性地進行學習、借鑒。

交流促發展,學習促提升~

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04.第一批磁吸式司徽已制作完成

第一批1000枚磁吸式司徽已制作完成,行政部將先發放給在公司辦公區工作的員工,待第二批到位后,再擴大發放范圍。

不用擔心衣服被戳出小洞洞了哇~

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05.聯辦教育實習生培養管理辦法已擬定

人力資源部已擬定聯辦教育實習生培養管理辦法,明確了中傳高職2017級學生的頂崗實習時間、補貼標準及發放、日常管理要求等,管理辦法將經相關部門負責人討論,并報公司黨總支討論確認后正式實施。

一切準備就緒歡迎新朋友~

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06.重點流程再造工作

要求職能各部門,今年9月份至少要完成比較重要、涉及多部門的重點流程再造工作。在對工作分析梳理過程中,要全面精準地拆解、分析每項工作,不斷優化,逐步改進。

探索最優的工作流程~

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07.核心員工評選方案

人力資源部已將核心員工評選方案框架發至各部門負責人,本周制作集群組織內部研討,下周編輯集群、節目集群計劃組織內部討論。人力資源部將收集相關建議,后續在公司層面組織集中分享研討。

用實力說話的核心員工值得最嚴謹的評選

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08.第一次供應商公開比選已結束

中視前衛2019年第一次供應商公開比選已結束,本次共增加供應商45家。目前公司擁有正式供應商共243家,已完成供應商OA信息錄入。風險控制部將針對供應商的查找使用方法,制定查詢手冊,方便各部門使用。

供應商名單更新了哦~

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09.攝影短視頻大賽

為方便全體員工積極參與攝影短視頻大賽,總經辦信息化組已建立影像庫作品上傳平臺,并向各部門大賽對接人進行演示培訓。6月11日起,大賽開始采用網盤上傳方式,收集各部門員工工作照、肖像照等參賽作品。

大家要積極投稿呀!

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編輯丨虞瑋晗

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